登山识人的故事
登山识人的故事智者说：“讲个故事。请老许认真记录。
这故事登山识人。老总旅游带下属，
来到知名山峰下，老总对属下嘱咐：
‘我乘缆车登山顶，你们仨登山徒步，
做个比赛比先后，有奖励，别不在乎！’
“三人是人中俊杰，辅佐老总不含糊。
是老总得力干将。互相对望有领悟。
奋力登山向前行，两小时后结果出。
第一个登顶的人，气喘吁吁地招呼：
‘老总，你坐缆车好，先登顶望运舒服。’
“老总看表：‘一小时。效率高，你很辛苦。’
老总问：‘你是第一。相机照片有几幅？’
登顶人说：‘我没照。不必看！没有一幅。’
‘急功近利不算好！你登山比赛执著。
满山的秀丽风景，没照一张是失误。’
“过了半小时以后，第二人呼吸急促，
登顶到来，老总问：‘相机照片有几幅？’
老总认真细查看，超过二十很丰富。
拍摄角度选得准，光影配合没错误。
老总大笑称赞说：‘你会欣赏不庸俗！’
“又过了三十分钟，姗姗来迟迈缓步。
老总接过他相机，检查照片看总数，
超过百幅质量好，老总夸他不踌躇：
‘是把好手玩得酷！无与伦比我佩服。’
老总拍拍他肩膀：‘你贪玩令人羡慕！’
“一年后，老总退休。接班人从下属出。
第二登山者荣幸，获任总经理职务。
第一登山者荣幸，任副总经理辅助。
第三登山者不幸，没调升任何职务。
数年后，公司发展，老总选人没失误。
“登山识人成故事，流传至今不庸俗。
第三位登上山者，退休后悠闲自如，
与老总成为知己，泛溪垂钓影不孤，
醉赏春花和秋叶，迎朝阳喷薄欲出，
送夕阳凝目微笑，睿知动人多领悟。”
老许感慨有领悟：“老总总管人财物。
关键是管人识人。识人是本领别失误！
领导能力有高低，全在管人有功夫。
提拔人不图回报，为事业多想付出。
退休闲逸是老年，度余生无悔无侮。”